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            追求成功的过程中,人才是我们林洋的核心动力。我们以满腔的真心与热忱召唤你们。

            "海纳百川,让蛟龙腾飞;千舟竞发,任群英争先"!林洋能源诚邀各方有才华、有能力、有创造力的人才加盟,共创世界品牌、共树百年林洋,致力于成为全球智能电网、新能源、能效管理领域一流的产品和运营服务商。

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            智能:0513-83111826
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            培训体系
            全方位的培养体系 丰富的职业发展机会
            培训发展
            企业的发展取决于每一个员工,员工的能力、素养尤为重要。公司针对各层级、各岗位的员工提供了各种专业技能的培训,增强员工个人的综合能力,提高员工的知识水平以及基本技能,以高水平、高要求的全能型人才为目标,培养员工在工作中所需的各种技能。
            培训讲师
            林洋能源建立了一套具有林洋特色的内部培训讲师制度,也许你有独特的一技之长,或是你有特别的工作经历或工作经验,再或者你有有突出的工作能力与工作效率……都可报名参加内部讲师的聘任,将自己的特长、特殊的经验分享给每一个员工。
            福利待遇
            有爱、有家、有林洋
            • 社会保险

              公司按照规定为员工办理五险一金。

            • 医疗保健

              为确保员工身心健康,公司为新员工提供免费体检.同时公司不定期为在职员工提供免费体检。

            • 生活保障

              公司为员工提供良好的住宿环境,健康绿色的餐饮。

            • 休息休假

              员工按照国家规定享受法定节假日、产假、婚嫁、丧假等假期。

            • 生日礼物

              每位员工的生日、每位管理者家属的生日,公司都会送上一份生日祝福以及生日礼物。

            • 节日补贴

              逢年过节公司发放的节日津贴或节日礼物。

            • 娱乐健身

              公司建立“职工之家”,内设有篮球场、乒乓球场、KTV、阅览室、电脑室、健身房等,为员工业余休闲时提供一个好去处。

            • 结婚奖金

              公司设有结婚基金,在职的双职工结婚,公司会送上一份2000元的结婚奖金。

            • 鼓励先进

              公司每年评定先进员工,发放奖励并组织外出旅游。

            • 关爱员工

              公司董事长倡议并出资成立“好人缘”基金,以帮助那些生活有困难和急需援助的员工。

            • 政府人才补贴

              普通本科及以上可申请人才补贴,全日制研究生工作满3年后,享受购房补贴20万。

            • 教育提升

              员工在职期间进修,获得本科以上学历或中级以上职称,公司给予奖励。

            规章制度
            为促进公司规范化管理,维护办公秩序,提高工作效率,参照国家有关法律法规,结合公司管理的实际情况,特制订相关制度。
            职业成长
            无论对公司或是员工而言,职业发展管理都至关重要。员工是企业最宝贵的财富,是创新的源泉。
            公司为员工建立了完善的晋升通道。将员工个人的职业生涯与公司的发展相结合,实现了公司可持续发展与员工职业生涯发展的"双赢"。
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